The School of Life
The School of Life 合作卡套裝
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Tsim Sha Tsui
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The School of Life | 工作
52 個練習，培養團隊內的圓融、同理心及有效溝通
任何機構或企業的效率，歸根究柢取決於每個人的協作能力：我們能否清楚表達自己、聆聽他人，並以善意及務實的態度面對挑戰。
任何機構或企業的效率，歸根究柢取決於每個人的協作能力：我們能否清楚表達自己、聆聽他人，並以善意及務實的態度面對挑戰。
幸好，協作能力並非與生俱來；它可以被教授、掌握及經常練習。只要有合適的工具，我們就能協調不同背景及思考方式，最終與性格迥異的人有成效地合作。
Collaboration 是幫助大家更好合作的工具：52 個練習，旨在建立同事之間的同理心、洞察力及信任。這套工具旨在改變團隊氣氛，鼓勵大家參與一系列任務及思考練習，加強合作能力，並了解他人的思維方式。以輕鬆、經常令人捧腹的方式，達成一件關鍵的事：建立一支能無縫合作、充滿想像力的團隊。
使用方法
1. 召集一班同事或隊友。
2. 從盒中隨機抽出若干練習，按指示完成。
3. 最後，根據剛才的經驗，討論可以如何改變彼此的合作方式。
內容例子：
強項評估
每個人寫下自己認為團隊中每位成員的主要強項（例如有同理心、有條理或堅韌）。然後逐一向每位成員讀出大家眼中他們的強項。留意浮現的共同主題，並思考整個團隊的看法可能與你自己的看法有何不同。
拆解搞砸事
輪流分享你在工作上犯過的最大錯誤——例如刪除了重要簡報的檔案、為錯誤型號的打印機墨水下了昂貴的訂單，或在會議中忘記了大客戶的名字。讓團隊提出可以從這次失誤中學到甚麼，以及這次經驗長遠來說可能帶來甚麼好處。